許多從業在建筑勞務工程領域的老總，可能牽涉到模板腳手架建筑工程承包，招投標時必須使用此項資質才算是施工勞務企業承接工程的前提條件。建筑工程施工資質意味著公司在某一建筑行業的級別及能夠承攬工程的范疇，能夠提升企業的核心競爭能力，提升公司內部管控，健全企業組織架構，提升顧客信用度，是公司賴以生存的生命。工程施工資質分成施工總承包資質、專業承包資質和勞務公司資質，依據領域和工程分包特性，下邊再設多個種類。2015年，資質規范改革創新，許多資質開展撤銷、合拼或更改名字，近日就會有一些好朋友資詢，建筑勞務公司資質是不是包含模板腳手架作業，小編提供下列解釋。

一、建筑勞務公司資質包含信息及時間
1、勞務公司資質是工程施工資質的一種，獲得資質的公司主要是針對工程分包，但是伴隨著市場發展，現如今的勞務派遣公司愈來愈側重于服務性；
2、在資質改革創新前，勞務公司資質包含13項工程分包作業，有些不設級別，有些設2個級別，當中就包含模板作業和腳手架作業；
3、新版本資質中，勞務公司資質13項撤銷，不會再設類型和級別，獲得勞務公司資質的公司還可以承攬一切種類的施工勞務作業；
4、勞務公司資質審批固定資產凈值、項目負責人、現場管理人員、技術工人。

因而，建筑勞務公司資質中，并沒包含模板腳手架資質，必須獨立辦理。
二、模板腳手架作業資質來歷及規定
1、資質改革創新后，勞務公司資質的13個種類都撤銷，不過這其中的模板作業和腳手架作業合拼到一起，被列入到專業承包資質中，并沒完全撤銷，依然必須資質；
2、老版資質中，模板和腳手架作業都設為2個級別，調查公司注冊資金、項目負責人、技術工人、作業工作人員持證入崗率、機器、勞務分包合同額等；
3、新版本資質中，模板腳手架專業承包資質不等級劃分，調查公司項目負責人、九大員、技術工人、技術職稱工作人員和固定資產凈值，獲得證書的公司還可以承攬各種模板、腳手架工程項目的設計方案、制做、組裝、工程施工。
綜上常說，現階段勞務公司資質不包含模板腳手架作業，公司要從業模板腳手架工程項目有關業務流程，理應申請辦理模板腳手架專業承包資質。公司僅有建筑勞務公司資質，要想承攬模板腳手架工程項目，是不可以的。